您好，关于您提出的“哺乳假是否必须连续产假以后”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据新《条例》的规定，生育假是包括产假和哺乳假等多个假期的，并且这些假期都是按照自然日来计算的。其中特别指出，产假和哺乳假应当是连续休的。这意味着，在产假结束后，紧接着就应该开始休哺乳假，两者之间不应有间隔。

这样的规定主要是为了保障女性员工在生育后能够有足够的时间进行身体恢复和哺乳婴儿，从而维护母婴的健康权益。因此，从条例的规定和实际操作的角度来看，哺乳假确实是需要连续在产假之后休的。

当然，如果您在产假结束后因为某些特殊原因（如身体原因、工作需要等）无法立即开始休哺乳假，建议您及时与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，看是否能够根据实际情况进行适当的调整。但一般来说，按照条例的规定，哺乳假应当是连续在产假之后休的。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。