您好，关于您提出的“申请工伤待遇的主体是谁”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，申请工伤待遇实际上涉及的是工伤认定的申请，因为只有经过工伤认定，职工才能享受相应的工伤待遇。那么，申请工伤认定的主体主要包括以下几类：

1. 职工所在用人单位：

   • 工伤保险遵循雇主责任原则，因此职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。
   • 申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。

2. 工伤职工本人：

   • 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工本人有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤职工的近亲属：

   • 当受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理工伤认定申请时，其近亲属（如配偶、父母、成年子女等）可以代为申请。
   • 申请时限同样为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

4. 工伤职工所在用人单位的工会组织：

   • 工会组织作为职工利益的代表，也有权在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，代表职工提出申请。
   • 申请时限也是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

综上所述，申请工伤待遇（即工伤认定）的主体包括职工所在用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属以及工伤职工所在用人单位的工会组织。这些主体在特定情况下都有权向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障工伤职工的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。