关于您提出的“公示期能不能休病假”的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体规定以及病假的审批流程。一般来说，公示期本身并不影响您申请病假的权利，但能否成功休假还需根据您的病情、请假手续以及单位或学校的审批情况来确定。

以下是一些通用的步骤和注意事项，供您参考：

1. 了解单位或学校的病假政策：

   • 首先，您需要查阅您所在单位或学校的教职工考勤管理办法或相关制度，了解病假的申请条件、审批流程以及所需材料。

2. 准备必要的请假材料：

   • 根据政策要求，您可能需要准备病历、医生诊断证明、医药费发票等材料来支持您的病假申请。
   • 如果病假时间较长，可能还需要提供更详细的医疗证明，如检查、检验报告单等。

3. 按照流程提交请假申请：

   • 在公示期（或任何其他时间）内，如果您需要休病假，应按照单位或学校的规定，提前或及时提交请假申请。
   • 请假申请通常需要填写请假审批表，并附上相关证明材料。

4. 等待审批结果：

   • 提交请假申请后，您需要等待单位或学校领导的审批。审批时间可能因单位或学校的具体情况而有所不同。
   • 在等待审批期间，如果您病情紧急或需要立即休息，可以尝试与单位或学校沟通，说明情况并请求加快审批进程。

5. 遵守审批结果和后续要求：

   • 如果您的病假申请获得批准，您需要遵守审批结果中的要求，如休假时间、销假手续等。
   • 如果病假申请未获批准或需要补充材料，您需要根据反馈及时进行调整或补充。

6. 注意公示期与病假的关系：

   • 公示期通常是单位或学校对某些事项进行公开公示的时间段，它本身并不直接决定您能否休病假。
   • 但是，如果公示期与您的病假申请时间重叠，您可能需要更加注意请假手续的及时性和完整性，以避免因公示期而影响病假的审批。

举例说明： 假设您所在学校的教职工考勤管理办法规定，病假需要提交医生诊断证明和请假审批表，并经过校长审批。在公示期内，如果您因病需要休假，您仍然可以按照这一流程提交请假申请。只要您的病情符合病假条件，且请假手续齐全、审批通过，您就可以在公示期内休病假。

总结建议：

• 提前了解并熟悉您所在单位或学校的病假政策。
• 准备好必要的请假材料，并按照流程及时提交请假申请。
• 与单位或学校保持沟通，及时了解审批进度和结果。
• 遵守审批结果和后续要求，确保病假的合法性和有效性。