您好，关于职工是否可以申请干部退休的问题，这主要取决于职工的具体身份、岗位性质以及是否满足相关的退休条件。以下是我为您详细梳理的解答：

一、退休身份与岗位性质

首先，需要明确的是，退休时的身份和岗位性质是决定退休年龄和条件的关键因素。在机关事业单位中，通常分为管理岗（干部）和非管理岗（工人）。女职工退休时是管理岗位还是非管理岗位，主要由所在单位确定，并可以通过劳动合同、岗位协议等方式进行明确。

二、正常退休条件

1. 年龄条件：

   • 对于男干部/男职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。
   • 对于女干部，如果是事业单位相当于正副处级、具有高级职称的女性专业技术人员，可以选择每四个月延迟一个月（从55周岁逐步延迟至58周岁），或从60周岁逐步延迟至63周岁；其他女干部则每四个月延迟一个月，从原55周岁逐步延迟至58周岁。

2. 参保状态：参加机关事业单位基本养老保险，且缴费状态正常。

三、提前退休条件

职工在满足一定条件下，可以选择提前退休：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 达到最低缴费年限后，可以自愿选择提前退休，提前时间最长不超过三年。
   • 退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

2. 特殊工种提前退休：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
   • 满足一定的年龄和工龄条件（如男职工从原55周岁逐步延迟至58周岁，女职工从原45周岁逐步延迟至50周岁，且从事有毒有害工种累计满8年等）。
   • 累计缴纳基本养老保险费满15年（2030年后按弹性退休政策执行）。
   • 机关事业单位在编工作人员，参保状态正常。

四、退休申请流程

1. 准备材料：包括机关事业单位拟退休人员原始档案、个人退休申请、选择弹性提前退休或延迟退休的协议（如适用）、单位会议纪要等。
2. 提交申请：由所在单位统一向同级人力资源社会保障部门养老保险行政科处室申报，或按照当地规定的线上办理流程进行申请（如已开通）。

五、注意事项

• 退休年龄和条件可能因地区和单位而有所不同，建议咨询所在单位的人事部门或当地人力资源社会保障部门以获取最准确的信息。
• 在选择提前退休或延迟退休时，应充分考虑个人养老保障、职业发展等因素。

综上所述，职工是否可以申请干部退休取决于其身份、岗位性质以及是否满足相关的退休条件。如果您有进一步的疑问或需要更具体的指导，请随时告知。