您好，关于您提出的“干部身份30年工龄是否可以申请退休”的问题，这需要根据具体的政策规定和您的个人情况来综合判断。

首先，我们需要明确的是，目前并没有普遍性的规定指出，干部身份且工龄达到30年就可以申请退休。退休政策通常与年龄、工作年限以及工作能力等多个因素相关联。

1. 年龄因素：根据现行的退休政策，不同性别和岗位的干部有不同的退休年龄要求。例如，男性干部通常年满60周岁退休，而女性干部则根据具体情况可能年满55周岁或60周岁退休。这是退休政策的基本框架。

2. 工作年限与特殊情况：虽然工作年限（工龄）是退休政策中的一个重要考量因素，但单纯的工作年限达到30年，并不足以构成申请退休的直接条件。不过，在某些特殊情况下，如因病完全丧失工作能力，或者从事特殊工种岗位达到一定年限等，可能会有提前退休的政策安排。但这些都需要具体的医疗证明或工作证明来支持。

3. 地方政策与历史背景：您提到的“工龄达到或者超过30年，且离法定退休年龄不足5年”的情况，在历史上某些特定年份的机构改革中，一些地方可能为了尽快达到减员增效的改革目的，曾出台过类似的配套措施。但这些措施并不是常态，也不具有普遍性。因此，在判断是否可以申请退休时，需要参考您所在地区的具体政策规定。

4. 个人情况与单位意见：除了上述政策因素外，您的个人情况（如健康状况、工作能力等）以及所在单位的意见也是决定是否可以申请退休的重要因素。如果您的身体状况确实无法胜任当前工作，且单位也同意您提前退休，那么您可以根据相关规定和程序提出申请。

综上所述，干部身份且工龄达到30年并不直接构成申请退休的条件。是否可以申请退休，需要综合考虑您的年龄、工作能力、所在地区的具体政策规定以及单位意见等多个因素。如果您有具体的退休需求或疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确和详细的信息。