在探讨债权受偿顺序中，民工工资是否优先于银行抵押的问题时，我们首先要明确的是，这一优先权并非直接由《中华人民共和国民法典》中关于抵押权的一般规定所确立，而是基于特定的法律原则和政策考量，在相关法律法规中有所体现。不过，我可以结合《民法典》中关于抵押权的基本框架，以及涉及民工工资优先受偿的相关法律规定，来为您详细阐述这一问题。

一、抵押权的基本优先受偿规定

《民法典》第三百九十四条及第三百八十六条规定，抵押权人在债务人不履行到期债务或发生约定的实现抵押权的情形时，有权就抵押财产优先受偿。这是抵押权的基本原则，即抵押权优先于普通债权。

二、民工工资优先受偿的法律依据

虽然《民法典》没有直接规定民工工资优先于银行抵押权，但根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条以及相关劳动法律法规，民工工资在破产清算或债权受偿顺序中享有优先地位。具体来说：

1. 企业破产法规定：

   • 在企业破产清算时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
     • 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
     • 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
     • 普通破产债权。

2. 政策考量：

   • 民工工资优先受偿的原则体现了法律对弱势群体的保护，确保民工在付出劳动后能够及时获得报酬，维护社会稳定和公平正义。

三、抵押权与民工工资优先受偿的关系

在债权受偿顺序中，虽然抵押权通常优先于普通债权，但民工工资作为特殊债权，在特定情况下（如企业破产清算）享有优先于抵押权的受偿地位。这意味着，在破产清算程序中，即使存在银行抵押权，民工工资也应首先得到清偿。

四、实际应用中的注意事项

• 具体案件分析：在实际应用中，需要根据具体案件情况，结合相关法律法规和政策规定，综合判断民工工资与抵押权之间的优先受偿顺序。
• 法律程序：在涉及债权受偿顺序的争议中，应依法通过诉讼或仲裁等法律程序解决，确保各方权益得到公正保护。

综上所述，虽然《民法典》没有直接规定民工工资优先于银行抵押权，但根据《企业破产法》及相关劳动法律法规，民工工资在特定情况下（如企业破产清算）享有优先受偿的地位。这一原则体现了法律对弱势群体的保护和社会公平正义的维护。