在行政处罚前检举揭发他人，并不能直接免除自身的处罚，但可能作为量罚情节在处罚时予以考虑。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政处罚的基本原则
行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予的制裁。其基本原则包括处罚法定原则、公正公开原则、处罚与教育相结合原则等。其中，处罚法定原则要求行政处罚的设定和实施必须依据法律、法规的规定，不得随意增设或减免。因此，行政处罚的免除必须基于明确的法律规定，而不能仅凭检举揭发他人这一行为。
二、检举揭发他人的法律意义
检举揭发他人违法行为，通常被视为一种立功表现。在刑事法律中，立功表现可以作为量刑情节，对犯罪嫌疑人或被告人从轻、减轻或免除处罚。然而，在行政法律领域，立功表现并不直接等同于免除行政处罚。它可能作为行政机关在量罚时考虑的一个因素，但并非决定性因素。
三、检举揭发他人对行政处罚的影响
量罚情节：虽然检举揭发他人不能直接免除行政处罚，但行政机关在量罚时可能会考虑这一情节。如果检举揭发的内容真实、有效，且对案件的查处有积极作用，行政机关可能会根据具体情况，在法定处罚幅度内从轻或减轻处罚。
法定免除情形：需要注意的是，只有法律明确规定的免除处罚情形，行政机关才能依法免除处罚。例如，某些特定违法行为在符合一定条件（如主动消除或减轻违法行为危害后果、受他人胁迫有违法行为等）时，可以依法免除处罚。但检举揭发他人并不属于这些法定免除情形之一。
四、实际操作建议
积极配合调查：如果面临行政处罚，且确实有检举揭发他人的行为，应积极配合行政机关的调查工作，提供真实、有效的线索和证据。
主张量罚情节：在行政机关作出处罚决定前，可以主动提出检举揭发他人这一情节，并请求行政机关在量罚时予以考虑。
寻求法律救济：如果对行政机关的处罚决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
总结来说，行政处罚前检举揭发他人并不能直接免除处罚，但可能作为量罚情节在处罚时予以考虑。如有具体法律问题，可直接向我咨询。