公司股东分红不公平，股东可先尝试通过协商解决，若协商不成，可依据公司章程或法律规定，通过法律途径维护自身权益。具体分析如下：

1. 协商解决：

   • 股东之间应首先尝试通过友好协商的方式解决分红不公平的问题。这有助于维护股东之间的和谐关系，并可能找到双方都能接受的解决方案。
   • 在协商过程中，股东可以就分红政策、分红比例等关键问题进行深入讨论，并寻求达成共识。

2. 依据公司章程：

   • 如果公司章程中有关于分红的具体规定，股东应首先遵循这些规定。公司章程是公司内部的“宪法”，对股东具有约束力。
   • 若公司章程中规定了分红比例或分红方式，而实际分红却与此不符，股东可以依据公司章程要求公司进行公平分红。

3. 法律途径：

   • 股东会决议无效或撤销之诉：如果股东认为分红不公平是由于股东会决议违反法律、行政法规或公司章程导致的，股东可以在法定期限内提起诉讼，请求法院宣告该决议无效或予以撤销。
   • 股东直接诉讼：股东还可以直接以公司为被告，提起诉讼要求公司按照公平原则进行分红。这通常需要股东证明公司存在滥用股东权利、损害其他股东利益的行为。
   • 异议股东回购请求权：在某些情况下，如果股东对公司分红政策存在严重异议，且无法通过其他途径解决，股东还可以考虑行使异议股东回购请求权，要求公司以合理价格回购其股权。

4. 注意事项：

   • 在采取法律途径之前，股东应确保自己已充分了解相关法律法规和公司章程的规定，并收集好相关证据。
   • 股东还应考虑诉讼成本、时间成本以及可能对公司经营产生的影响等因素，做出明智的决策。

在处理公司股东分红不公平的问题时，股东应保持冷静和理性，通过合法途径维护自身权益。如果你在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。