当公司侵占股东分红时，股东确实有多种途径来维护自己的合法权益。以下是一些详细且具有深度的处理建议：
一、明确分红权的法律依据
首先，股东需要明确自己的分红权是受法律保护的。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东有权按照实缴的出资比例分取红利。这是股东的基本权益之一，若公司或相关责任人违反法律规定，侵犯股东的分红权，股东完全有权采取相应措施进行维权。
二、分析侵权情形与应对策略
公司未作出利润分配决议
- 情形描述：公司盈利但长期不向股东分配利润，且无正当理由。
- 应对策略：股东可依据《公司法》的相关规定，在符合法定条件时，请求公司按照合理的价格收购其股权。特别是当公司连续五年不向股东分配利润，而该五年公司连续盈利，并且符合法律规定的分配利润条件时，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司收购其股权，从而退出公司并寻求其他投资回报。
公司作出利润分配决议但未执行
- 情形描述：公司已通过股东大会或董事会作出利润分配决议，但未按照决议内容执行。
- 应对策略：股东可向法院提起诉讼，要求公司履行利润分配义务。在诉讼过程中，股东需提供充分证据证明公司存在未执行利润分配决议的事实。根据相关司法解释，若股东能提交载明具体分配方案的股东会或股东大会的有效决议，而公司拒绝分配利润且其抗辩理由不成立，法院将判决公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润。
大股东滥用权利导致中小股东分红权受损
- 情形描述：大股东利用控股地位，通过操纵股东会或董事会等方式，剥夺或限制中小股东的分红权。
- 应对策略：中小股东可联合起来，通过行使表决权、提案权等方式，争取在股东会或董事会上形成有利于保护自身分红权的决议。若大股东的行为构成违法或违规，中小股东还可向相关部门举报或投诉，并要求大股东承担相应的法律责任。
隐名股东分红权受侵
- 情形描述：隐名股东因未在公司章程或股东名册中登记，其分红权可能受到名义股东或公司的侵害。
- 应对策略：隐名股东应首先与名义股东协商，明确双方的权利和义务关系，并通过签订协议等方式保障自己的分红权。在必要时，隐名股东可向法院提起确权之诉，确认自己的股东身份和分红权，并要求公司支付相应的红利。
三、法律救济途径
协商解决：股东可尝试与公司或其他股东进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。这种方式成本较低、效率较高，有助于维护股东之间的关系。
调解处理：若协商无果，股东可申请第三方机构或个人进行调解。调解人将协助双方沟通、协商，提出合理的解决方案。
仲裁解决：若调解仍无法解决争议，且双方在合同中约定了仲裁条款或事后达成了仲裁协议，股东可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方应予以遵守。
诉讼维权：若以上途径均无法解决问题，股东可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，股东需提供充分的证据证明自己的分红权受到侵犯，并请求法院作出公正的裁决。
综上所述，当公司侵占股东分红时，股东应根据具体情况选择合适的应对策略和法律救济途径。通过明确法律依据、分析侵权情形、采取应对策略以及选择合适的法律救济途径，股东可以有效地维护自己的分红权。