若股份分红被侵占，股东可通过协商、内部救济、法律诉讼等途径维权，具体需结合公司类型、侵占主体及证据情况综合处理。以下为详细分析：

一、明确侵占主体与法律关系

1. 若侵占方为公司控股股东或实际控制人
   根据《公司法》第20条，股东滥用权利损害其他股东利益的，应承担赔偿责任。需证明其通过关联交易、操纵利润分配等方式非法截留分红，例如：

   • 伪造股东会决议拒绝分配；
     
   • 将应分配利润转移至关联公司；
     
   • 虚构公司亏损以规避分红义务。
     证据要求：需提供公司财务报告、分红决议、资金流向记录等。

2. 若侵占方为公司管理层（如董事、高管）
   依据《公司法》第149条，董事、高管违反忠实义务侵占公司财产的，应返还并赔偿损失。典型情形包括：

   • 擅自将公司资金用于个人消费；
     
   • 通过虚假合同套取分红款；
     
   • 篡改会计账簿隐瞒利润。
     证据要求：需调取公司审计报告、银行流水、合同文本等。

二、维权路径选择

1. 内部救济优先

   • 股东会决议：提议召开股东会，要求重新审议利润分配方案，并形成书面决议。
     
   • 书面催告：向公司或侵占方发送《分红请求权催告函》，明确要求限期支付，并保留送达证据。
     
   • 查账权行使：依据《公司法》第33条，书面申请查阅公司会计账簿，核实利润分配真实性。

2. 行政投诉与举报

   • 向市场监管部门举报公司违规操作（如虚假出资、抽逃资金）；
     
   • 向税务机关举报公司偷逃税款（若分红被隐匿未纳税）；
     
   • 向证监会或地方金融监管局投诉上市公司违规分红（如适用）。

3. 民事诉讼

   • 股东直接诉讼：以个人名义起诉侵占方，要求返还分红并赔偿损失（需证明侵权行为与损害结果因果关系）。
     
   • 股东代表诉讼：若公司拒绝起诉，符合条件的股东可代表公司提起诉讼（需履行前置程序，如书面请求监事会起诉）。
     
   • 公司解散之诉：若公司治理完全瘫痪，可依据《公司法》第182条申请解散公司并清算分配剩余财产。

4. 刑事控告（严重情形）
   若侵占行为涉嫌职务侵占罪（刑法第271条）或挪用资金罪（刑法第272条），可向公安机关报案，要求追究刑事责任。注意：刑事立案标准较高，需证明侵占金额达6万元以上（职务侵占罪）或挪用资金用于营利/非法活动达一定期限。

三、关键证据收集

1. 主体资格证据：股权证明（如出资协议、股东名册、工商登记）；
   
2. 分红权利证据：公司章程、利润分配方案、股东会决议；
   
3. 侵占行为证据：银行转账记录、会计凭证、审计报告、电子邮件往来；
   
4. 损害结果证据：公司利润计算表、应分配金额测算依据。

四、风险提示

1. 诉讼时效：股东分红请求权受3年普通诉讼时效限制，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算；
   
2. 举证责任：股东需初步证明分红条件成就，公司若主张未盈利或已分配，需承担举证责任；
   
3. 执行风险：若公司或侵占方无财产可供执行，可能面临胜诉后无法实际获偿的风险。

建议行动步骤：

1. 立即调取公司最新财务报告及分红决议；
   
2. 向公司发送书面分红催告函并留存送达证据；
   
3. 委托会计师事务所进行专项审计；
   
4. 根据审计结果选择协商、诉讼或刑事控告路径。
   

如需进一步分析具体案件中的证据链构建或诉讼策略设计，可提供更多细节后深入探讨。