关于公司分红小股东不同意的情况，我们可以从以下几个方面来分析和解决：

1. 查看公司章程：

   • 首先，需要查看公司章程中关于分红的具体规定。如果章程中有明确且合法的分红条款，并且公司当前的财务状况符合分红条件，那么公司应当按照章程的规定进行分红。
   • 如果章程中未明确规定分红事宜或规定不清晰，那么公司可以通过召开股东会来讨论并表决分红方案。在股东会上，多数股东的决议将具有法律效力，小股东虽然不同意，但也应当遵守。

2. 沟通协商：

   • 在分红问题上出现分歧时，小股东可以与大股东进行充分的沟通协商，表达自己的观点和担忧，同时了解大股东的立场和理由。通过沟通，双方可能会找到一种既能满足公司发展需要又能兼顾小股东利益的分红方案。

3. 寻求内部救济：

   • 如果沟通协商无果，小股东可以向公司董事会或监事会提出异议，要求其对分红决策进行解释和说明。董事会或监事会有义务听取小股东的意见，并在合理范围内进行调整。

4. 法律诉讼：

   • 在极端情况下，如果大股东滥用股东权利，拒绝分红，严重损害了小股东的利益，并且上述途径均无法解决问题时，小股东可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼中，小股东需要提供充分的证据证明大股东的决策存在违法或不当之处，并要求法院判令公司按照合理的方式进行分红或对分红决策进行审查和纠正。

5. 特殊情况处理：

   • 需要注意的是，如果大股东的决策虽然符合公司章程和相关法律法规，但存在其他特殊情况（如显失公平、损害公司长远利益等），小股东也可以尝试通过法律途径寻求救济。

综上所述，公司分红小股东不同意时，应当首先查看公司章程和相关法律法规，通过沟通协商寻求解决方案。如果无法达成一致，可以寻求内部救济或法律诉讼来维护自己的权益。在处理过程中，应当注重法律程序的合规性和证据的充分性。