公司不按规定分红，股东可依法通过协商、公司内部救济、司法途径等方式维护自身权益。具体分析如下：

1. 核查公司章程与分红规定
   首先需确认公司章程或股东协议中是否对分红条件、比例、时间等有明确约定。若公司未按规定分红且违反章程约定，股东可据此主张权利；若章程未明确规定，则需依据《公司法》相关条款处理。根据《公司法》第三十四条，股东按照实缴出资比例分取红利，但全体股东约定不按出资比例分红的除外。因此，若章程或股东会决议未排除法定分红权，股东有权要求分红。

2. 协商与内部救济
   股东可先尝试与公司协商，要求召开股东会审议分红方案。若公司无正当理由拒绝分红（如虚构亏损、滥用权利等），股东可依据《公司法》第七十四条提出异议股东回购请求权，要求公司以合理价格回购其股权；或依据《公司法》第一百五十二条，对董事、高管损害股东利益的行为提起诉讼（如违规截留利润）。

3. 司法途径：分红权诉讼
   若协商无果，股东可直接向法院提起“公司盈余分配纠纷”诉讼，要求公司支付红利。需注意：

• 前置条件：需证明公司存在可分配利润（如审计报告、财务报表等）；
  
• 举证责任：股东需初步证明公司滥用权利不分红（如大股东通过关联交易转移利润）；
  
• 判决执行：若法院支持诉求，公司仍不履行的，股东可申请强制执行。

1. 特殊情形处理
   

• 未弥补亏损或提取公积金前不得分红：根据《公司法》第一百六十六条，公司分配当年税后利润前，需先弥补亏损、提取法定公积金（累计达注册资本50%后可不再提取）。若公司未履行此程序即拒绝分红，股东需先要求公司完成法定程序后再主张权利。
  
• 一人公司或母子公司架构：若公司为一人有限责任公司或存在母子公司关联交易，股东需特别注意利润转移风险，可通过穿透审查财务记录、关联交易合理性等方式主张权利。

行动建议：

1. 收集公司章程、股东会决议、财务报表等证据；
   
2. 书面要求公司召开股东会审议分红方案；
   
3. 若公司拒绝，可委托律师发送律师函或直接起诉；
   
4. 关注公司是否存在滥用股东权利、关联交易等行为，作为诉讼补充依据。
   

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