母亲给女儿带孩子，事后找女儿要一笔赔偿，这一行为在法律上并没有直接的“合法”或“不合法”的简单判定，而是需要根据具体情况来分析。以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 家庭关系与道德义务角度：

   • 在家庭关系中，父母对子女的抚养以及子女对父母的赡养，往往伴随着深厚的道德义务和情感纽带。母亲给女儿带孩子，在很多情况下是出于亲情和帮助的考虑，而非基于法律上的义务或合同关系。
   • 如果母亲在带孩子的过程中，并没有与女儿明确约定报酬或赔偿事宜，那么事后要求赔偿可能缺乏明确的法律依据，更多是基于家庭内部的协商和沟通。

2. 法律义务与合同关系角度：

   • 从法律义务的角度来看，母亲并没有法律上的义务为女儿带孩子。同样，女儿也没有法律上的义务必须支付母亲带孩子的费用或赔偿。
   • 如果母亲和女儿之间就带孩子的事宜达成了某种口头或书面的协议，比如约定了报酬、工作时间、工作内容等，并且这一协议符合法律的规定（如双方自愿、平等、公平等），那么母亲就有权根据协议要求女儿支付相应的费用或赔偿。但这种情况相对较少，且需要具体的证据来支持。

3. 实际损失与合理补偿角度：

   • 如果母亲在带孩子的过程中，确实产生了实际的损失（如因照顾孩子而无法工作导致的收入损失、额外的医疗费用等），并且这些损失是由于女儿的要求或行为直接导致的，那么母亲可以要求女儿给予合理的补偿。
   • 但这种补偿请求需要基于实际的损失和合理的计算，并且需要能够提供相应的证据来支持。

4. 建议与解决方案：

   • 沟通协商：首先，建议母亲和女儿之间进行坦诚的沟通协商，明确各自的需求和期望，寻求一个双方都能接受的解决方案。
   • 明确约定：如果双方希望在未来继续保持这种帮助关系，建议明确约定相关的报酬、工作时间、工作内容等事宜，以避免未来的纠纷。
   • 法律途径：如果双方无法达成一致，且母亲认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径来解决纠纷。但需要注意的是，法律途径往往耗时较长、成本较高，且结果具有不确定性。

总结来说，母亲给女儿带孩子后要求赔偿的行为，在法律上并没有直接的判定标准。它更多地取决于家庭内部的协商、沟通以及具体的实际情况。如果双方能够坦诚沟通、明确约定，并尊重彼此的权益和需求，那么很多纠纷都可以得到妥善的解决。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。