关于“丈母娘带孩子离婚可以要求补偿合法吗”这一问题，首先我们要明确几个核心点：离婚补偿的法律依据、补偿的主体以及补偿的适用条件。
结论前置：在一般情况下，丈母娘带孩子并不能直接作为离婚时要求补偿的合法理由。离婚补偿主要是基于夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方因抚育子女、照料老年人或协助另一方工作等负担了较多义务，从而在离婚时有权向另一方请求经济补偿。这里的主体通常是夫妻双方，而非其他家庭成员。
详细分析：
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这是离婚补偿的法律依据。
补偿主体：从法律条文可以看出，离婚补偿的主体是夫妻双方中的一方，即因负担较多义务而在离婚时有权请求补偿的那一方。丈母娘作为妻子的母亲，并不属于这一主体范围。
适用条件：离婚补偿的适用条件是夫妻一方在婚姻关系存续期间负担了较多义务。这里的“负担较多义务”通常指的是直接参与孩子的抚育、老年人的照料或协助另一方工作等。丈母娘带孩子虽然是对家庭的帮助，但并不直接构成法律上的“负担较多义务”。
特殊情况：然而，如果丈母娘与夫妻双方有明确的约定，比如丈母娘带孩子产生的费用由一方负担，且离婚时该方未履行约定，那么丈母娘可能会基于这一约定而主张一定的经济补偿。但这并非基于离婚补偿的法律制度，而是基于双方的约定。
综上所述，丈母娘带孩子离婚并不能直接要求补偿，因为这并不符合离婚补偿的法律制度和适用条件。如果丈母娘在带孩子过程中产生了合理的费用支出或经济损失，并且与夫妻双方有明确的约定，那么她可以尝试与孩子的父母协商达成补偿协议。但在没有明确约定的情况下，丈母娘通常无法直接主张经济补偿。