您好，关于您提出的“工伤事故报安监局可以吗”的问题，我需要为您详细解答一下。

首先，工伤事故的认定和处理通常是由人力资源和社会保障部门（即人社局）负责的，而不是直接报给安监局（安全生产监督管理局，现已更名为应急管理局）。当发生工伤事故时，您应该首先向所在单位报告，并由单位在规定时间内（一般是30日内）向当地的人社局提出工伤认定申请。如果单位没有按时提出申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在一年内直接向人社局提出工伤认定申请。

至于安监局（应急管理局），它主要负责的是安全生产方面的监管工作，包括接收和处理关于生产安全事故隐患、安全生产非法违法行为以及生产安全事故的举报。如果您发现身边存在生产安全隐患或者有安全生产方面的违法行为，您可以通过安监局（应急管理局）提供的举报渠道进行举报，比如使用“应急管理部安全生产举报”微信小程序，或者拨打全国统一的安全生产举报投诉电话12350等。

所以，总结来说，工伤事故应该报给人社局进行工伤认定，而不是直接报给安监局（应急管理局）。如果您在工伤事故处理过程中遇到任何问题，或者需要进一步的咨询和帮助，都可以随时联系我们，我们会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。