针对您提出的“临时工烧伤后脸上伤残8级怎么赔偿”的问题，以下是根据《工伤保险条例》及相关规定给出的详细解答：
首先，需要明确的是，无论是正式工还是临时工，只要与用人单位建立了劳动关系，并在工作过程中因工作原因受到伤害，都应享受工伤保险待遇。对于您的情况，即临时工在工作过程中脸部烧伤并鉴定为8级伤残，赔偿将涉及多个方面。
一、医疗费用
医疗费用是赔偿的首要部分，它涵盖了治疗烧伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等直接医疗支出。如果因烧伤需要后续整形、康复等治疗，相关费用也将纳入赔偿范畴。这些费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金全额或按比例支付。
二、停工留薪期工资
在您因烧伤无法工作期间，原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，可以延长至24个月。这是根据《工伤保险条例》第三十三条明确规定的，单位在此期间不得降低您的工资待遇。
三、伤残补助与津贴
一次性伤残补助金： 根据伤残等级，8级伤残将获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。这是对您因工作受伤导致伤残的一次性经济补偿。
伤残津贴： 对于8级伤残，通常不涉及按月支付的伤残津贴，因为伤残津贴主要针对五级至四级伤残的职工。但您仍可享受一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金与就业补助金： 当劳动合同终止时，作为五至十级伤残的职工，您有权获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。具体标准由地方政府规定，因此您需要查阅当地的相关政策以了解具体数额。
四、护理费
如果您因烧伤导致生活不能自理，需要经劳动能力鉴定委员会确认护理等级。根据护理等级，您将获得按完全不能自理（统筹地区上年度职工月平均工资的50%）、大部分不能自理（40%）或部分不能自理（30%）的比例支付的护理费。
五、其他补偿
辅助器具费： 如果您因烧伤需要假肢、矫形器等辅助器具，相关费用将由工伤保险基金承担。
伙食补助费与交通费： 在治疗期间产生的合理食宿和交通费用，您也有权获得补偿。
六、赔偿流程
申请工伤认定： 用人单位需要在事故发生后30日内向相关部门申报工伤认定。如果用人单位未按时申报，您个人可以在1年内提出申请。
劳动能力鉴定： 在伤情稳定后，您需要向设区市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和护理等级。
协商赔偿： 根据鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁等法律途径解决争议。
综上所述，作为临时工在工作过程中脸部烧伤并鉴定为8级伤残，您有权享受上述各项赔偿待遇。建议您尽快与用人单位沟通，并按照上述流程申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得应有的赔偿。