在拿到工伤鉴定结论后，老板叫您去签申请赔偿书，关于是否要去签字的问题，这主要取决于您对赔偿书内容的认可以及相关法律法规的规定。

首先，要明确的是，去拿工伤鉴定结论本身并不需要厂里领导签字。工伤鉴定结论是由社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会根据法定程序作出的，并会直接送达给工伤职工（本人或其委托代理人）以及用人单位。领取这一结论时，您只需凭借有效身份证件等相关证明材料即可，无需经过用人单位领导的签字确认。

接下来，关于是否要签申请赔偿书，这涉及到您对赔偿书内容的审查和判断。在签署任何文件之前，您都有权仔细阅读并理解其内容。赔偿书应当明确列出您应享有的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。您需要确保这些待遇与您的工伤鉴定结论相符，并且符合相关法律法规的规定。

如果赔偿书内容合理且符合法律法规，您可以考虑签署。但在签署之前，建议您：

1. 仔细审查赔偿书内容：确保所有列出的待遇都是您应享有的，并且没有遗漏或错误。
2. 咨询专业人士：如果您对赔偿书内容有任何疑问或不确定，可以咨询律师或相关机构的专业人士，以获取更准确的法律意见。
3. 保留证据：在签署赔偿书之前，确保您已经保留了所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤鉴定结论等，以备不时之需。

如果赔偿书内容存在不合理之处或您对其有异议，您有权拒绝签署。在这种情况下，您可以与用人单位进行协商，或者向社会保险行政部门或劳动争议调解仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。

总之，是否签署申请赔偿书取决于您对赔偿书内容的认可以及相关法律法规的规定。在做出决定之前，请务必仔细审查赔偿书内容，并咨询专业人士的意见。