结论：关于您在厂里上班时无名指被冲床压粉碎性骨折能获得的赔偿金额，这并非一个固定的数字，而是需要根据您的伤残等级、工资水平、当地的经济状况以及具体的法律规定来综合计算。下面我将从几个关键方面为您详细分析。

一、伤残等级鉴定

1. 鉴定流程：首先，您需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。这是确定您能获得多少赔偿的关键步骤。
2. 等级划分：伤残等级通常分为十级，从一级（最严重）到十级（最轻）。您的无名指粉碎性骨折，具体能评上几级，需要由专业的鉴定机构根据您的恢复情况、功能影响程度等因素来综合判断。

二、赔偿项目及计算方式

一旦伤残等级确定，您就可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规，要求用人单位支付相应的赔偿。赔偿项目主要包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算公式：本人工资 × 伤残等级对应的月数（例如，十级伤残为7个月，九级为9个月，以此类推）。
   • 举例：如果您的月工资是5000元，且被鉴定为十级伤残，那么您应获得的一次性伤残补助金就是5000元 × 7个月 = 35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体金额和支付条件，通常根据您所在地的具体规定来确定，包括您的伤残等级、年龄、工资水平以及当地的经济发展状况等因素。
   • 一般来说，这两项补助金的金额会随着伤残等级的提高而增加，但具体数额需要查阅您所在地的相关政策或咨询当地劳动部门。

3. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受医疗期间，用人单位应按您原工资福利待遇支付工资。
   • 停工留薪期的长短，通常根据您的伤情和医疗机构的建议来确定。

4. 医疗费用和康复费用：

   • 您因工伤产生的医疗费用和康复费用，包括住院费、手术费、药费、康复器械费等，应由工伤保险基金或用人单位承担。

三、其他考虑因素

1. 用人单位是否缴纳工伤保险：如果用人单位为您缴纳了工伤保险，那么部分赔偿项目（如一次性伤残补助金、医疗费用等）将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则全部由用人单位承担。
2. 当地经济状况和政策：不同地区的经济发展状况和政策可能有所不同，这也会影响到您最终能获得的赔偿金额。

四、建议

1. 及时申请伤残等级鉴定：这是确定您能获得多少赔偿的关键步骤，不要拖延。
2. 收集并保存好相关证据：包括医疗记录、工资单、工伤认定书等，这些证据将有助于您在后续的赔偿协商或诉讼中维护自己的权益。
3. 咨询专业律师或当地劳动部门：如果您对赔偿金额或赔偿流程有疑问，不妨直接向我咨询，我会根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细的法律建议。

总之，您能获得的赔偿金额是一个综合计算的结果，需要考虑到多个因素。希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。