针对您提出的“退养人员批准的因私出国时间到期未归的话怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，无论是退养人员还是在职人员，因私出国（境）都需要按照组织、人事管理权限履行审批手续，这是《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》以及《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》等文件中的明确要求。

对于退养人员而言，如果其因私出国（境）已经获得了批准，但在批准的时间内未能按时返回，即出现了“无正当理由超期未归”的情况，这将被视为超出批准范围出国（境）的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》第九十一条第二款的规定，这种行为如果情节较重，将会给予警告或者严重警告处分；如果情节严重，甚至可能会给予撤销党内职务处分。

那么，如何界定“无正当理由超期未归”呢？这通常指的是经批准因私出国（境）的人员违反了相关规定，未经批准在境外逾期滞留。这种行为不仅违反了组织纪律，也可能对个人的职业发展和声誉造成严重影响。

对于退养人员来说，如果确实因为特殊原因需要延长在境外的停留时间，应该及时向组织报告情况，并按照规定的程序申请延期。这是对组织批准事项的调整和变更，必须履行相应的报告义务。

如果退养人员未经批准擅自超期未归，组织将会根据其违规情节的轻重，依据相关规定给予相应的纪律处分。同时，这种行为也可能会影响到其未来的出国（境）申请以及相关的福利待遇。

因此，我建议退养人员在因私出国（境）时，一定要严格遵守相关规定，按时返回，并在需要延长停留时间时及时向组织报告并申请延期。这样不仅可以避免不必要的纪律处分，也可以维护个人的良好形象和声誉。