结论：下班路上因雪滑开车撞树，一般不属于工伤，但可能按交通事故责任进行赔偿；若符合特定条件，也可能被认定为工伤并享受相应待遇。以下是具体分析：

1. 是否属于工伤的认定

   • 通常情况：根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若您在此次事故中承担主要责任（例如因操作不当导致撞树），则不符合工伤认定条件。
   • 特殊情况：若事故责任无法认定，或您能证明事故是由于道路积雪等客观原因导致（例如其他车辆也因雪滑发生类似事故），且您无重大过失，可能通过行政诉讼等途径争取工伤认定，但实践中难度较大。

2. 赔偿途径与责任划分

   • 交通事故赔偿：
     • 保险理赔：若您购买了机动车交通事故责任强制保险（交强险）和商业第三者责任险，可向保险公司申请理赔。赔偿范围包括车辆维修费、医疗费（如受伤）、误工费等。
     • 责任比例：若事故完全由雪滑导致（如无其他车辆或行人参与），您需承担全部责任，赔偿自己损失；若涉及其他车辆或行人，需按责任比例分担赔偿。
   • 工伤赔偿（如认定成功）：
     • 医疗费用：由工伤保险基金支付；
     • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付；
     • 伤残补助：若构成伤残，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等。

3. 操作建议

   • 立即报警并保留证据：事故发生后，第一时间报警并联系保险公司，保留现场照片、交警事故认定书等证据。
   • 申请工伤认定：若认为符合工伤条件，需在事故发生后1年内向当地社保部门提交工伤认定申请，并提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
   • 协商或诉讼：若与保险公司或责任方就赔偿金额无法达成一致，可通过协商或诉讼解决。

温馨提示：冬季行车需特别注意安全，建议提前检查车辆状况、降低车速、保持车距。若您在事故处理或赔偿过程中遇到具体问题，可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供更详细的法律建议。