双10级伤残赔偿在工伤与非工伤情况下处理方式不同，通常不直接叠加，而是依据特定规则计算。以下从工伤赔偿和一般人身损害赔偿两个角度进行详细分析：
一、工伤赔偿中的双10级伤残
在工伤赔偿中，伤残等级的评定和赔偿遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准。对于双10级伤残，即同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤，且均构成十级伤残的情况，不会直接叠加计算赔偿系数，而是依据伤残等级晋升规则进行处理。
- 伤残等级晋升规则：如果两项及以上伤残等级相同，最多晋升一级。因此，两个十级伤残可能会晋升为九级伤残进行赔偿。
- 赔偿计算：晋升后的伤残等级将作为赔偿的依据，按照九级伤残的标准计算赔偿金额。具体计算公式可能因地区和政策而异，但一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
二、一般人身损害赔偿中的双10级伤残
在非工伤类的人身损害案件中，如交通事故，当受害人存在多个伤残等级时，通常会采用多等级伤残综合计算方法来确定赔偿系数。在这种情况下，双10级伤残的赔偿系数可能会通过叠加或附加指数的方式计算，但并非简单相加。
- 多等级伤残综合计算方法：根据司法实践，伤残赔偿指数是基于最高等级的伤残来确定的，而其他伤残等级则通过附加指数来计算。
- 赔偿系数确定规则：
- 伤残赔偿指数：十级伤残为10%。
- 伤残赔偿附加指数：用于计算除最高等级外的其他伤残，取值范围通常为0%～10%，具体由法官根据案件情况裁量。
- 举例说明：若受害人有两处十级伤残，一处作为最高等级，其赔偿指数为10%；另一处作为附加伤残，其附加指数可能为2%～3%。因此，总伤残赔偿指数为12%～13%。残疾赔偿金计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残赔偿指数。
三、总结与建议
- 明确法律关系：在处理涉及双10级伤残的案件时，应首先明确案件的法律关系，即是工伤赔偿还是一般人身损害赔偿。
- 依据相应规定处理：根据不同的法律关系，依据相应的法律规定和评定标准进行伤残评定和赔偿计算。
- 咨询专业意见：由于不同法律关系和赔偿制度下的规定可能存在差异，且赔偿计算涉及多个因素，建议受害人在具体案件中向我咨询，以确保获得准确的法律意见和合理的赔偿。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。