针对您提出的“十级伤残双赔标准”问题，首先需要明确的是，伤残赔偿标准并非固定不变的，它会根据具体情况、地区差异以及相关法律法规的更新而有所调整。不过，我可以为您详细解释一般情况下十级伤残可能涉及的赔偿项目和大致标准，以及“双赔”的情况。

一、十级伤残赔偿标准概述

十级伤残属于伤残等级中相对较轻的一级，但即便如此，受伤者仍然有权获得相应的赔偿。赔偿项目通常包括但不限于以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 医疗费：实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。

3. 住院伙食补助费：按地方规定标准乘以住院天数计算，具体标准可能因地区而异。

4. 护理费：若单位未安排护理，则按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准支付。

5. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月。

6. 残疾赔偿金（适用于人身损害赔偿案件）：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，十级伤残的赔偿系数为10%。

7. 其他费用：如后续治疗费、交通食宿费、辅助器具费等，根据实际情况确定。

二、“双赔”情况说明

您提到的“双赔”通常指的是在某些特定情况下，受伤者可以获得两份赔偿。最常见的情况是工伤与交通事故的竞合，即职工在上班途中遭遇交通事故并受伤，且对方承担主要责任。在这种情况下，受伤者既可以获得工伤保险的赔偿，也可以向交通事故的责任方索赔。但需要注意的是，医疗费通常不会重复赔偿，而是按照“填平原则”由一方先行支付，另一方进行补充。

三、注意事项

1. 及时鉴定：伤残鉴定是获得赔偿的前提，务必在规定的时限内进行鉴定。
2. 保留证据：保留好所有与事故相关的证据，如交通事故认定书、病历、诊断证明、影像片等。
3. 咨询专业律师：在处理赔偿事宜时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

综上所述，十级伤残的赔偿标准涉及多个方面，具体金额和标准将依据地区、个人工资水平及具体情况等因素而有所差异。在“双赔”情况下，受伤者应注意医疗费不重复赔偿的原则，并咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。