针对您提出的关于仲裁一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资所需材料的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一次性伤残就业补助金
所需材料：
- 工伤认定决定书：这是证明您因工作遭受事故伤害或患职业病并被认定为工伤的官方文件。
- 劳动能力鉴定结论书：此文件由劳动能力鉴定委员会出具，证明您的伤残等级，这是确定一次性伤残就业补助金支付标准的重要依据。
- 劳动合同或劳动关系证明：用于证明您与用人单位之间的劳动关系，以及劳动关系解除或终止的时间（如适用）。
- 身份证明：如身份证、户口本等，用于确认您的身份。
- 银行账户信息：用于接收一次性伤残就业补助金的支付。
- 其他可能需要的材料：根据当地工伤保险经办机构或仲裁机构的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如医疗费用发票、诊断证明等。
申请流程：
- 在与用人单位解除或终止劳动关系后，您或您的近亲属应向当地工伤保险经办机构或仲裁机构提出一次性伤残就业补助金的申请。
- 提交上述所需材料，并填写相关申请表格。
- 等待审核，审核通过后，一次性伤残就业补助金将支付至您提供的银行账户。
停工留薪期工资
所需材料：
- 工伤认定决定书：同样需要此文件来证明您因工作遭受事故伤害或患职业病。
- 停工留薪期确认证明：此证明通常由签订服务协议的医疗机构出具，并经劳动能力鉴定委员会确认，证明您需要暂停工作接受工伤医疗的期限。
- 工资单或收入证明：用于证明您受伤前的工资水平，这是确定停工留薪期工资支付标准的重要依据。
- 身份证明：如身份证、户口本等。
- 其他可能需要的材料：根据用人单位或仲裁机构的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如医疗记录、诊断证明等。
申请流程（若通过仲裁途径）：
- 在停工留薪期内，若用人单位未按时支付停工留薪期工资，您或您的近亲属可以向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。
- 提交上述所需材料，并填写仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。
- 等待仲裁机构受理并安排开庭审理。
- 在仲裁过程中，提供证据支持您的主张，如工资单、停工留薪期确认证明等。
- 等待仲裁裁决，裁决生效后，用人单位应按照裁决结果支付停工留薪期工资。
注意事项：
- 不同地区对于一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资的支付标准、申请流程等可能有所不同，建议您在申请前咨询当地工伤保险经办机构或劳动仲裁机构以获取准确信息。
- 在申请过程中，务必确保提供的材料真实、完整、有效，以免影响申请结果。
- 若对仲裁结果不满意，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地劳动保障部门或专业律师。