结论：购买方是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、若员工行为构成盗窃，购买方不知情且无过错
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。如果员工确实实施了盗窃行为，且该行为被依法认定，那么员工将承担相应的刑事责任。
- 对于购买方而言，如果其在购买过程中并不知情，且没有参与或协助员工的盗窃行为，也没有因疏忽大意而未能发现盗窃行为，那么购买方通常不构成犯罪。
法律建议：
- 购买方应积极配合警方调查，提供相关证据，以证明自己的清白。
- 如果购买方在购买过程中存在任何疑虑或发现异常情况，应及时向警方报告，以避免卷入不必要的法律纠纷。
二、若购买方知情或参与盗窃行为
法律背景：
- 如果购买方在购买过程中知情员工正在实施盗窃行为，或者与员工共同策划、实施盗窃行为，那么购买方将构成盗窃罪的共犯，需要承担相应的刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的规定，共犯是指二人以上共同故意犯罪。如果购买方与员工有共同的盗窃故意，并共同实施了盗窃行为，那么两者都将被视为共犯。
法律后果：
- 购买方可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 购买方的声誉和信誉也将受到严重影响，可能对其未来的商业活动造成不利影响。
法律建议：
- 如果购买方发现自己可能卷入盗窃行为，应立即停止相关活动，并向警方自首，以争取从轻或减轻处罚。
- 购买方应积极配合警方调查，提供相关证据，以证明自己的悔罪态度和合作意愿。
三、若购买方存在管理疏忽或过失
法律背景：
- 如果购买方在管理过程中存在疏忽或过失，导致员工有机会实施盗窃行为，并且这种疏忽或过失与盗窃行为的发生有直接因果关系，那么购买方可能需要承担一定的民事责任或行政责任。
- 例如，如果购买方未对员工进行必要的背景调查或培训，导致员工利用职务之便实施盗窃行为，那么购买方可能需要向受害方承担赔偿责任。
法律建议：
- 购买方应加强内部管理，完善相关制度和流程，以防止类似事件再次发生。
- 购买方应定期对员工进行培训和考核，提高员工的法律意识和职业道德水平。
进一步思考：在处理此类案件时，关键在于确定购买方是否知情、是否参与盗窃行为以及是否存在管理疏忽或过失。因此，购买方应积极配合警方调查，提供相关证据，以证明自己的清白或悔罪态度。同时，购买方也应加强内部管理，完善相关制度和流程，以降低类似事件的发生风险。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。