关于“无军籍学员是否算工龄”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及学员的具体情况。首先，我们需要明确的是，“无军籍学员”这一身份本身并不直接决定其工龄的计算。工龄的计算通常与个人的工作经历、社保缴纳情况等因素有关。

对于无军籍学员而言，如果他们在学习期间并未参与任何工作，也没有缴纳社会保险，那么这段时间通常不会被计入工龄。然而，如果无军籍学员在学习期间或之后参与了军队或相关单位的工作，并且按照规定缴纳了社会保险，那么这段时间就有可能被计入工龄。

另外，值得注意的是，军队无军籍退休职工的服务管理办法主要关注的是已移交政府安置的无军籍退休职工的服务管理问题，包括生活待遇、医疗待遇、档案管理等方面的规定。这一办法并未直接涉及无军籍学员的工龄计算问题。

因此，要准确回答“无军籍学员是否算工龄”的问题，我们需要具体了解学员的学习和工作经历，以及相关的社保缴纳情况。如果学员在学习期间或之后有正式的工作经历，并且按照规定缴纳了社会保险，那么他们应该有权享受相应的工龄待遇。

总的来说，工龄的计算是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如果您是无军籍学员或相关人士，对于具体的工龄计算问题，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，以获取更准确和详细的信息。