您好，关于您提出的“军学是否算工龄”的问题，这主要涉及到军龄与工龄的关系，以及军龄在退役后如何被计算和认可。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确军龄的定义。军龄，从字面意思理解，就是军人的服现役时长。它一般以年为单位进行计算，从批准入伍之年开始，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。
接下来，我们重点讨论军龄与工龄的关系。根据相关法律法规，军人的军龄在退役后是被计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的。这意味着，当您退役后到地方单位就业时，您的军龄将直接计入您的工龄中，享受相应的待遇。具体来说：
对于军队转业干部：根据《军队转业干部安置暂行办法》，军队转业干部的军龄计算为接收安置单位的连续工龄，享受相应的待遇。如果您在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄也应当连续计算。
对于退役士兵：根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄。退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
特殊情况：如果您在退役后选择继续读书，毕业后参加工作，根据《退役军人安置条例》的相关规定，您服现役的年限同样计算为工龄，与您在地方单位的工作年限累计计算。例如，您参加工作有8年，军龄2年，那么您的总工龄就是10年，您将享受与10年工龄相应的待遇，包括年休假等。
此外，军龄还与退役金、社保等方面有着密切的关系。军龄是退役金核算的一项重要依据，同时也是视同社会保险缴费年限的。这意味着，您在军队服役的年限，不仅会影响您的退役金发放，还会影响您的社保待遇。
综上所述，军人的军龄在退役后是被计算为工龄的，并且与您在地方单位的工作年限累计计算，享受相应的待遇。因此，无论您是军队转业干部还是退役士兵，无论您退役后选择继续读书还是直接就业，您的军龄都将得到充分的认可和计算。希望这个解答能够帮助您更好地理解军龄与工龄的关系，以及军龄在退役后的重要作用。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。