前台贪污二千多元报案后，公安机关会依法受理并开展调查，若证据充分，可能追究其刑事责任或行政责任，同时报案人可依法主张民事赔偿。具体分析如下：

1. 刑事责任角度
   根据《刑法》第271条，公司、企业人员利用职务便利侵占财物，数额较大的构成职务侵占罪。但“数额较大”的立案标准通常为6万元以上（部分地区可能更低，如3万元），2000余元一般未达刑事立案标准。不过，若存在多次贪污、携带凶器贪污等加重情节，或当地司法解释对数额标准有特殊规定，仍可能被追究刑事责任。

2. 行政责任角度
   若贪污行为未达刑事标准，但违反《治安管理处罚法》第49条（盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物），可处5-15日拘留及罚款。公安机关可能以行政案件立案，对涉事前台进行处罚。

3. 民事赔偿角度
   无论是否构成犯罪，报案人（如公司）均可依据《民法典》第1184条，要求前台返还贪污款项及赔偿损失。若公司内部有规章制度明确贪污的赔偿责任，还可依据内部规定主张权利。

4. 报案流程与证据要求
   报案时需提交书面材料（如报案书、贪污证据清单）及证据（如财务记录、监控录像、证人证言等）。公安机关会审查证据真实性、关联性，决定是否立案。若证据不足，可能要求补充材料或不予立案。

建议：

• 立即收集贪污证据（如账目、转账记录、前台承认的录音等）；
  
• 向公司管理层报告，由公司决定是否报案或内部处理；
  
• 若选择报案，可同步向劳动监察部门投诉（若涉及劳动关系纠纷）；
  
• 咨询专业律师，评估证据效力及法律风险，制定最优维权方案。
  

如有进一步疑问或需协助处理具体案件，可直接向我咨询。