结论：毕业实习单位章被领导写上一个字，一般情况下仍然有效，但具体是否有效还需结合实际情况判断，比如添加的字是否改变了公章的核心信息、是否影响公章的识别以及是否违反相关法律法规或公司规定等。
分析说明：
公章的法律效力基础：
- 公章是公司、单位等组织行使权力、进行法律行为的重要凭证，具有法律效力。其有效性主要取决于公章的真实性、合法性以及使用方式的合规性。
添加字对公章效力的影响：
- 核心信息未改变：如果领导在公章上添加的字并未改变公章的核心信息（如公司名称、注册号等），且不影响公章的整体识别和法律效力，那么公章仍然有效。
- 影响识别或违反规定：如果添加的字导致公章难以识别、改变了公章的原有含义，或者违反了相关法律法规或公司规定（如公章管理规定中明确禁止在公章上添加任何字迹），那么公章的有效性可能会受到质疑。
实际情况判断：
- 在实际操作中，判断公章是否有效还需考虑具体的使用场景和目的。例如，如果公章用于签订重要合同或文件，且对方对公章的真实性、合法性有严格要求，那么添加字可能会引发对方的疑虑或拒绝接受。
- 此外，如果公司或单位内部有明确的公章管理规定，且规定中明确禁止在公章上添加任何字迹，那么添加字的行为可能构成违规，进而影响公章的效力。
法律建议：
核实公章管理规定：
- 首先，建议核实公司或单位的公章管理规定，了解是否允许在公章上添加字迹以及添加字迹的具体要求和限制。
评估添加字的影响：
- 其次，评估添加字对公章识别、法律效力以及使用场景的具体影响。如果添加字导致公章难以识别或违反相关规定，建议及时采取措施进行纠正或更换公章。
咨询专业意见：
- 如果对公章的效力存在疑虑或争议，建议咨询专业律师或相关机构的意见，以便更准确地判断公章的效力并采取相应的法律措施。
后续行动建议：
- 如果发现公章被添加字且可能影响其效力，应及时与公司或单位的相关部门沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
- 在使用公章时，应严格遵守公司或单位的公章管理规定和相关法律法规，确保公章的真实性和合法性。
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