针对您提出的“大学生实习期到了不出实习证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，实习证明是大学生实习期间表现的重要证明文件，对于您未来的求职或升学都可能有一定的帮助。如果实习期到了但单位没有出具实习证明，您可以按照以下步骤来处理：

1. 与实习单位沟通：

   • 您可以先尝试与实习单位的负责人或人力资源部门进行沟通，了解他们为何没有出具实习证明。
   • 可能是单位内部流程繁琐、遗忘或是对实习生的表现有疑虑等原因。通过沟通，您可以更清楚地了解情况，并寻求解决方案。

2. 提供必要材料：

   • 如果实习单位表示需要您提供一些材料才能出具实习证明，如实习期间的考勤记录、工作表现评价等，您应积极配合提供。
   • 这些材料有助于实习单位更全面地了解您的实习情况，从而更准确地出具实习证明。

3. 了解实习单位政策：

   • 不同的实习单位可能有不同的实习证明出具政策。有些单位可能要求实习生在实习结束后主动申请实习证明，而有些单位则可能自动为实习生出具。
   • 您可以通过查阅实习单位的规章制度或咨询相关负责人来了解具体政策。

4. 寻求学校或相关机构帮助：

   • 如果与实习单位沟通无果，您可以向所在学校的就业指导中心或相关老师寻求帮助。
   • 学校可能会与实习单位进行协调，帮助您获取实习证明。此外，一些地区的人力资源社会保障部门或团委等机构也可能提供相关的帮助和支持。

5. 考虑法律途径：

   • 如果实习单位无正当理由拒绝出具实习证明，且给您造成了实际损失（如影响求职或升学等），您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 但在此之前，建议您先咨询专业律师或法律援助机构，了解相关法律法规和维权流程。

6. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，您应保留好与实习单位沟通的记录、实习期间的考勤记录、工作表现评价等相关证据。
   • 这些证据在后续维权或协调过程中可能起到关键作用。

最后，我想强调的是，虽然实习证明对于大学生来说很重要，但更重要的是您在实习期间所积累的经验和技能。即使没有实习证明，您也可以通过其他方式（如实习期间的成果展示、推荐信等）来证明自己的实习经历和能力。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。