死亡职工家属到单位拷贝电脑是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若家属获得单位合法授权或同意：

   • 在这种情况下，家属拷贝电脑中的数据或文件是合法的。因为单位作为电脑的所有者或管理者，有权决定谁可以访问或拷贝其电脑中的内容。如果单位明确同意或授权家属进行拷贝，那么这一行为就符合法律规定，不构成违法。

2. 若家属未经单位同意擅自拷贝电脑：

   • 这种情况下，家属的行为可能构成违法。因为单位对其电脑中的数据或文件享有所有权或管理权，未经允许擅自拷贝可能侵犯单位的财产权或商业秘密等权益。特别是如果拷贝的内容涉及单位的敏感信息、商业秘密或个人隐私等，还可能触犯相关的法律法规，如《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》或《中华人民共和国治安管理处罚法》等。
   • 具体法律后果：
     • 如果拷贝的内容不涉及敏感信息或商业秘密，单位可能会要求家属停止侵害、恢复原状或赔偿损失等民事责任。
     • 如果拷贝的内容涉及敏感信息或商业秘密，且情节严重，还可能构成犯罪，如侵犯商业秘密罪等，家属可能会面临刑事责任的追究。

3. 特殊情况：继承权与隐私权的平衡：

   • 在某些特殊情况下，如死亡职工生前在电脑上存储了个人隐私信息或与家属有关的遗产信息等，家属可能主张基于继承权或隐私权而访问或拷贝这些内容。然而，即使在这种情况下，家属也应首先尝试通过合法途径（如与单位协商、申请法院调查取证等）来获取这些信息，而不是擅自拷贝。
   • 法律建议：家属在主张继承权或隐私权时，应咨询专业律师，了解相关法律法规和程序要求，以确保自己的行为合法合规。

法律背景与建议：

• 在处理类似情况时，建议家属首先与单位进行沟通协商，明确拷贝的目的、范围和方式等，并尽量获得单位的书面同意或授权。
• 如果单位拒绝或无法联系到单位，家属应咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险和后果。
• 在任何情况下，家属都应尊重单位的财产权、商业秘密和个人隐私等权益，避免擅自拷贝或泄露单位的信息。

总结：死亡职工家属到单位拷贝电脑是否违法，取决于是否获得单位的合法授权或同意。未经允许擅自拷贝可能构成违法，并面临相应的法律后果。因此，建议家属在处理类似情况时保持谨慎和合法合规的态度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。