将工亡亲属的尸体放置在办公室是违法的行为。以下从多个角度为您详细分析：

一、法律角度

1. 违反公序良俗原则：

   • 公序良俗，即公共秩序与善良风俗，是法律的基本原则之一。将尸体放置在办公室，显然违背了社会公共秩序和善良风俗，可能引发公众的不安和恐慌，影响正常的工作和生活秩序。

2. 违反治安管理规定：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，任何扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理的行为，都可能受到治安管理处罚。将尸体放置在办公室，可能构成扰乱公共秩序的行为，依法应受到处罚。

3. 可能涉及刑事犯罪：

   • 在极端情况下，如果放置尸体的行为严重扰乱了社会秩序，或者造成了其他严重后果，还可能构成刑事犯罪，如侮辱尸体罪等。虽然这种情况较为罕见，但一旦构成犯罪，将面临严厉的刑事处罚。

二、实际影响角度

1. 对工作环境的影响：

   • 办公室是员工工作的地方，需要保持一个整洁、安静、舒适的环境。将尸体放置在办公室，无疑会对工作环境造成极大的破坏，影响员工的正常工作和心理健康。

2. 对其他员工和家属的影响：

   • 放置尸体的行为不仅可能对直接相关的员工造成心理创伤，还可能对其他员工和家属产生不良影响，引发恐慌和不安。这种行为不利于企业的稳定和发展，也可能对家属的声誉和形象造成损害。

三、建议与措施

1. 立即停止违法行为：

   • 如果发现有人将工亡亲属的尸体放置在办公室，应立即制止并劝导其将尸体移至合法、合适的场所，如殡仪馆等。

2. 寻求法律帮助：

   • 如果无法制止或劝导无效，应及时向公安机关报案，寻求法律帮助。公安机关将依法处理此类违法行为，维护社会秩序和公共安全。

3. 妥善处理后续事宜：

   • 在处理完违法行为后，还应妥善处理工亡亲属的后续事宜，如丧葬事宜、工伤赔偿等。这些事宜的处理应遵循相关法律法规和规定，确保合法、公正、合理。

总结来说，将工亡亲属的尸体放置在办公室是违法的行为，不仅违反了法律法规的规定，还可能对工作环境、员工和家属造成不良影响。因此，应坚决制止此类行为，并寻求法律帮助妥善处理后续事宜。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。