您好，关于您提出的“在公司上班，自己固定转钱买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，我们需要明确社保的缴纳责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳是用人单位和劳动者的共同责任，而不是劳动者个人的单方面行为。

其次，社保的缴纳方式也有明确规定。一般来说，社保费用由用人单位和劳动者按比例共同缴纳，其中用人单位承担大部分费用，劳动者承担小部分费用。这些费用会由用人单位统一代扣代缴，而不是由劳动者个人直接转账给社保机构或用人单位。

如果您在公司上班，却自己固定转钱给公司或社保机构来“买”社保，这实际上可能涉及到几种不合法的情形：

1. 虚构劳动关系：如果您并非公司的正式员工，或者公司并未与您签订正式的劳动合同，那么您自己转钱“买”社保就可能被视为虚构劳动关系，这是违法的。

2. 骗取社保待遇：通过不正当手段（如虚构劳动关系）来缴纳社保，可能构成骗取社保待遇的行为，这也是违法的，并可能面临严重的法律后果。

3. 损害个人权益：即使您与公司之间存在某种形式的“协议”，让您自己转钱“买”社保，但这种做法也可能损害您的个人权益。因为正规的社保缴纳应该包含用人单位和劳动者的共同责任，而您自己承担全部费用可能并不合理，也可能无法享受到应有的社保待遇。

因此，我建议您不要采取这种自己固定转钱“买”社保的做法。如果您在公司上班，应该与公司签订正式的劳动合同，并按照规定由用人单位和您共同缴纳社保费用。如果您目前没有找到工作或者处于离职过渡期，可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险，这是合法且可行的选择。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。