国网第三批直签工的合同类型是否为固定期限合同，需根据具体签订的劳动合同内容来确定，无法一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 劳动合同类型概述：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
   • 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
   • 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
   • 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

2. 国网直签工合同类型的可能性：

   • 固定期限合同：国网在招聘第三批直签工时，可能会根据岗位需求、工作性质以及公司政策等因素，与劳动者签订固定期限的劳动合同。这种情况下，合同会明确约定起始日期和终止日期。
   • 无固定期限合同或以完成一定工作任务为期限的合同：虽然相对较少见，但国网也有可能根据特定情况（如长期稳定的岗位需求、特定项目的完成等）与劳动者签订无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3. 如何确定合同类型：

   • 查看劳动合同：最直接的方式是查看与国网签订的劳动合同，合同中会明确约定合同类型、期限等关键信息。
   • 咨询人力资源部门：如果对合同类型有疑问，可以向国网的人力资源部门咨询，他们可以提供关于合同类型的详细解释和说明。

4. 法律建议：

   • 仔细阅读合同：在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于合同类型、期限、工作内容、薪酬待遇等关键信息，确保自己的权益得到充分保障。
   • 咨询专业律师：如果对合同条款有疑问或需要进一步的法律解释，可以向专业律师咨询，他们可以提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，国网第三批直签工的合同类型是否为固定期限合同，需根据具体签订的劳动合同内容来确定。在签订合同时，建议仔细阅读合同条款，并咨询专业律师以确保自己的权益得到充分保障。如果有任何法律问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。