关于您提出的“工作票负责人不在现场能否单独使用分组派工单”的问题，这主要涉及到工作现场的安全管理和责任划分，虽然我提供的参考信息中并未直接提及此问题的具体规定，但我可以根据一般的安全管理原则和类似场景的规范要求，为您做出以下详细解答：

一、工作票负责人不在现场的情况分析

工作票负责人是工作现场安全管理和责任落实的关键人物，其职责包括确保工作按照既定计划、安全措施和操作规程进行。当工作票负责人不在现场时，工作现场的安全管理和责任落实可能会受到影响，因为缺乏直接的监督和指导。

二、分组派工单的使用条件

分组派工单通常用于将一项工作任务分解为多个小组或个人分别执行的情况。在使用分组派工单时，应确保每个小组或个人都清楚自己的任务、安全措施和操作规程，并且有相应的负责人进行监督和指导。

三、工作票负责人不在现场时单独使用分组派工单的风险

1. 安全风险增加：没有工作票负责人的直接监督和指导，工作现场的安全措施可能无法得到有效执行，从而增加安全风险。
2. 责任划分不清：如果发生安全事故或违规行为，由于工作票负责人不在现场，责任划分可能会变得复杂和困难。
3. 工作效率受影响：缺乏统一的指挥和协调，各小组或个人之间的工作配合可能会受到影响，从而降低工作效率。

四、建议措施

1. 避免单独使用：在工作票负责人不在现场的情况下，应尽量避免单独使用分组派工单。如果确实需要分组作业，应确保有足够数量的合格负责人或安全监督人员在现场进行监督和指导。
2. 加强沟通协调：在工作前，应与所有参与作业的人员进行充分的沟通协调，明确各自的任务、安全措施和操作规程，并确保每个人都清楚自己的责任和义务。
3. 完善应急预案：制定完善的应急预案，以应对可能发生的安全事故或违规行为。确保所有参与作业的人员都熟悉应急预案的内容和执行流程。

五、结论

综上所述，工作票负责人不在现场时单独使用分组派工单是存在较大风险的。为了确保工作现场的安全和效率，应尽量避免这种情况的发生。如果确实需要分组作业，应确保有足够数量的合格负责人或安全监督人员在现场进行监督和指导，并加强沟通协调和完善应急预案。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。