关于“三支一扶”审查是否需要离职证明的问题，这主要取决于您的个人情况和报考要求。一般来说，对于非在编的在职人员，以及符合招考规定条件参加“三支一扶”计划等服务基层项目但服务期未满的应聘人员，通常需要在体检前提供单位主要负责人签名并加盖单位公章的《同意报考函》或《离职证明》。

具体来说：

1. 非在编的在职人员：如果您目前是在职状态，但并非在编人员（如编外合同教师、企业员工等），在报考“三支一扶”并进入资格审查或后续体检环节时，通常需要提供原单位出具的《同意报考函》或《离职证明》，以证明您已获得原单位的同意或已离职，可以参加“三支一扶”的招募。

2. 服务基层项目人员：如果您是参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目的人员，且服务期未满，同样需要在体检前提供派出单位出具的《同意报考函》或《离职证明》，以证明您已获得派出单位的同意或已结束服务期，可以参加后续的招募流程。

3. 其他情况：对于其他类型的考生，如应届毕业生、已离职人员等，通常不需要提供离职证明，但需要按照招募公告的要求提供其他相关证明材料，如学历学位证、身份证、报名信息表等。

特别提示：

• 资格审查贯穿招募、服务全过程，提供虚假报考材料的，一经查实，将取消招募资格。
• 不同地区、不同年份的“三支一扶”招募公告可能有所不同，具体所需材料请务必以当年发布的招募公告为准。
• 如果您对是否需要提供离职证明或其他材料有疑问，建议直接联系当地的人力资源和社会保障局或招募单位进行咨询，以确保信息的准确性。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。