结论：小孩读书办证时，劳务合同的地址不一定要跟张主任（推测可能为房东或相关负责人）的地址一样，需分情况来看。

1. 如果张主任是房东
   • 从小孩读书办证涉及的相关政策要求来看，很多地区对于小孩入学办证，主要关注的是房屋的产权情况以及实际居住情况等。劳务合同地址主要是用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系以及工作地点等信息。
   • 一般情况下，这两者之间没有必然的关联。只要房屋产权清晰，符合当地入学政策对于居住地址的要求，比如是该学区内的合法房产，且能提供相应的居住证明（如水电费缴费记录等），劳务合同地址与房东地址不同不会影响小孩读书办证。
   • 但是，也有个别特殊情况。例如某些地区在审核入学资格时，可能会对家庭的整体情况综合考量，如果劳务合同地址与居住地址相差甚远，且无法合理解释原因，可能会引起审核部门的关注，要求提供更多材料证明实际居住情况，但通常也不会直接因为两者地址不同就拒绝办理入学手续。
2. 如果张主任是用人单位相关负责人
   • 劳务合同地址通常是用人单位的办公地址或者经营地址等信息。而小孩读书办证主要围绕居住地址展开，与用人单位地址没有直接的法律上的必然联系。
   • 只要居住地址符合当地入学政策要求，能够证明在该学区内有合法稳定的居住场所，即便劳务合同地址与张主任所代表的用人单位地址不同，也不会对小孩读书办证产生实质性的阻碍。

建议：为了确保小孩读书办证顺利进行，你可以提前了解当地具体的入学政策要求，准备好相关的居住证明材料。如果对于政策要求存在疑问或者遇到特殊情况，可以随时向我咨询，我会结合具体情况为你详细分析解答。