结论是：工伤认定书下来后，看病是否需要出钱，这取决于多种情况，不能一概而论。 下面我将从不同角度为您详细分析：

1. 工伤保险基金支付范围：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，一旦工伤认定书下来，且被认定为工伤，那么因工伤产生的医疗费用（包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等）通常应由工伤保险基金支付。这意味着，在正常情况下，您不需要自己承担这些费用。
   • 但需要注意的是，医疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定，超出这些范围的费用可能无法获得报销。

2. 用人单位的责任：

   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。这意味着，在这种情况下，您看病产生的费用可能需要由用人单位承担。
   • 另外，即使工伤保险基金支付了部分费用，但如果存在用人单位未按时足额缴纳工伤保险费、未及时申报工伤等情形，导致您无法及时获得工伤保险待遇的，用人单位也可能需要承担相应的责任。

3. 个人垫付与报销流程：

   • 在实际操作中，由于工伤保险基金的支付需要一定的时间和流程，您可能需要在看病时先自行垫付部分或全部费用。之后，您可以凭借工伤认定书、医疗费用发票等相关材料，向工伤保险经办机构申请报销。
   • 建议：在看病时，务必保留好所有相关的医疗费用发票和凭证，以便后续报销使用。

4. 特殊情况下的费用承担：

   • 如果您的工伤情况较为复杂，或者存在争议，可能需要通过法律途径来解决。在这种情况下，您可能需要咨询专业律师，了解具体的法律程序和费用承担方式。
   • 另外，如果您的工伤导致了残疾或需要长期治疗等特殊情况，还可能涉及到残疾赔偿金、护理费、康复费等费用的支付问题。这些费用的支付方式和标准也需要根据具体情况来确定。

针对您的情况，我给出以下建议：

• 首先，确认您的工伤认定书已经下来，并且被认定为工伤。
• 其次，了解您的用人单位是否已经依法缴纳了工伤保险费。如果未缴纳，您可能需要与用人单位协商解决费用承担问题。
• 在看病时，务必保留好所有相关的医疗费用发票和凭证。
• 如果您对报销流程或费用承担方式有疑问，可以及时向工伤保险经办机构或专业律师咨询。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。