结论：针对您手压伤后老板不管的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若伤势严重，还可考虑提起民事诉讼要求赔偿。

详细分析：

1. 与老板协商：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在因工作原因受到伤害时，有权获得相应的医疗救治和经济补偿。
   • 建议：您可以首先尝试与老板进行友好协商，明确告知老板您的伤势情况，并要求老板承担相应的医疗费用和误工费等。在协商过程中，您可以保留好相关证据，如医疗记录、工作记录等，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 法律背景：劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，对于用人单位违反劳动法律法规的行为，有权进行查处。
   • 建议：如果与老板协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，说明老板未承担您因工作受伤的医疗费用和误工费等责任。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果对老板进行相应的处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 法律背景：劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 建议：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者您希望更直接地解决争议，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书，劳动仲裁机构将会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。

4. 提起民事诉讼：

   • 法律背景：如果劳动仲裁的结果仍然未能满足您的需求，或者您认为老板的行为已经构成了侵权，您可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 建议：在提起民事诉讼前，您需要准备好相关证据，如医疗记录、工作记录、协商记录、劳动监察部门的处理结果等。在诉讼过程中，您需要明确自己的诉讼请求和事实理由，并按照法院的要求进行举证和辩论。如果法院认定老板的行为构成了侵权，将会判决老板承担相应的赔偿责任。

额外提醒：

• 在整个过程中，您需要保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突和争执。
• 同时，您也需要及时咨询专业律师（即我本人，黄泽宴律师，专注于合同纠纷、经济纠纷、知识产权、公司事务、劳动纠纷、侵权纠纷领域）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 根据您的具体情况和需求，选择合适的途径来维护自己的合法权益。
• 在行动过程中，注意保留好相关证据和记录，以备后续使用。
• 如有需要，随时向我咨询相关法律问题，我将竭诚为您提供帮助。