女性50岁退休后，完全可以成为公司的股东。这一结论主要基于以下几点法律分析和实际情况考虑：

1. 股东资格的法律要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，成为公司股东的主要条件是出资或认购股份，并依法进行工商登记。法律并未对股东的年龄、性别或职业状态（如是否退休）作出限制性规定。
   • 因此，无论女性是否退休，只要她具备完全民事行为能力，并愿意出资或认购公司股份，就可以成为公司的股东。

2. 退休状态对股东资格的影响：

   • 退休是劳动者因年龄、健康或其他原因离开工作岗位的一种状态，它并不影响个人的民事行为能力和财产权利。
   • 退休后，个人仍然享有财产权、投资权等民事权利，包括成为公司股东的权利。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，女性退休后成为股东通常不会遇到法律障碍。她可以通过出资、转让股份或继承等方式获得公司股份，并依法进行工商登记。
   • 当然，作为股东，她需要遵守公司章程和法律法规，履行股东义务，如按时出资、参与公司决策等。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 如果女性退休后成为股东，她将享有股东权利，如分红权、表决权等。同时，她也需要承担股东责任，如对公司债务承担有限责任（在认缴出资范围内）。
   • 在成为股东前，建议她仔细阅读公司章程和股东协议，了解股东的权利和义务，以及公司的经营状况和财务状况。
   • 如果她对公司的经营或财务状况有疑虑，可以咨询专业律师或会计师的意见，以确保自己的投资安全。

总结来说，女性50岁退休后完全可以成为公司的股东，只要她具备完全民事行为能力并愿意出资或认购股份。在实际操作中，她需要遵守相关法律法规和公司章程，履行股东义务，并享有相应的股东权利。如果您有更多关于公司法务或股东权益的问题，欢迎直接向我咨询。