结论：住家阿姨在家抱爸爸时骨折，医药费的承担需根据具体情况判断，可能由雇主（即您家）承担，也可能由阿姨自己承担，或者双方根据过错程度分担。以下从不同角度详细分析：
一、从雇佣关系角度分析
若阿姨与您家构成雇佣关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，如果阿姨是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在此情况下，阿姨抱爸爸的行为若被视为雇佣活动的一部分（例如，阿姨的职责包括照顾、协助家庭成员等），那么您家作为雇主可能需要承担阿姨的医药费。
- 例外情况：如果阿姨的骨折是由于她自身的故意或重大过失造成的，比如她明知自己身体状况不佳仍强行抱人，或者抱人时采取了不当的方式导致骨折，那么您家可能不需要承担全部责任，而是根据阿姨的过错程度相应减轻或免除赔偿责任。
若阿姨与您家不构成雇佣关系，而是提供劳务关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果阿姨是在提供劳务过程中骨折，且您家或阿姨存在过错，那么医药费将根据过错程度由双方分担。
- 具体分担：如果阿姨骨折完全是由于您家的过错造成的（比如，您家要求阿姨抱一个过重的人，且未提供必要的协助或保护措施），那么您家可能需要承担全部医药费。如果阿姨自身也存在一定过错（比如，她未按照您家的指示或安全规范操作），那么双方将根据过错程度分担医药费。
二、从侵权责任角度分析
- 如果阿姨的骨折是由于您家成员（如爸爸）的过错造成的（比如，爸爸突然挣扎或移动导致阿姨摔倒骨折），那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，您家成员可能需要承担侵权责任，包括赔偿阿姨的医药费。
- 特殊情况：如果阿姨的骨折是由于第三方的原因造成的（比如，家中宠物突然冲撞导致阿姨摔倒），且您家或阿姨对第三方的行为没有过错，那么医药费可能由第三方承担。如果无法找到第三方或第三方无力承担，且您家或阿姨没有过错，那么可能需要根据公平原则或社会救助机制来处理。
三、建议与措施
- 及时沟通：首先，建议您与阿姨进行及时沟通，了解骨折的具体情况和原因，以及阿姨的身体状况和医疗需求。
- 收集证据：收集与阿姨骨折相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在需要时证明责任归属。
- 协商解决：在了解情况后，您可以与阿姨协商解决医药费的问题。如果双方能够达成一致意见，可以签订书面协议明确各自的权利和义务。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或双方对责任归属存在争议，建议您咨询专业律师（即我）的意见，并根据律师的建议采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。
最后，住家阿姨在家抱爸爸时骨折的医药费承担问题需要根据具体情况判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。