关于工亡（即因工死亡）的认定标准，以及是按照死亡时还是认定时来确定，这是一个涉及《工伤保险条例》及相关法律法规的复杂问题。以下我将为您详细解析：
一、工亡认定的基本标准
工亡的认定主要依据职工是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡，或者是否符合其他法定的工亡情形。这些情形包括但不限于：
- 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡：如建筑工人在工地施工时因事故死亡。
- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡：如下班后清理机器设备时发生意外死亡。
- 工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡：如商场保安制止盗窃时被袭击致死。
- 患职业病死亡：如长期接触粉尘的矿工患尘肺病后死亡。
- 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明死亡：如业务员外出洽谈业务途中遭遇交通事故死亡。
- 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害死亡：如职工下班回家路上被汽车撞倒致死，且职工无责任。
二、工亡认定的时间点
关于工亡认定是按照死亡时还是认定时来确定，实际上，工亡的认定并不单纯依赖于死亡时间或认定时间，而是基于事故发生的时间、地点、原因以及职工的行为是否与工作职责相关等多个因素进行综合判断。
- 死亡时间：是事故导致的直接结果，是工亡认定中的一个重要事实依据，但它本身并不决定工亡的认定。
- 认定时间：是劳动保障行政部门在收到工亡认定申请后，根据相关法律法规和证据进行调查、审核并作出决定的时间。认定时间是在事故发生后，对工亡事实进行法律确认的过程。
三、工亡认定的程序
工亡的认定通常遵循以下程序：
- 申请受理：符合工伤认定条件的申请，劳动保障行政部门将予以受理。
- 调查决定：劳动保障行政部门将对申请材料进行调查核实，根据证据和法律法规作出是否认定为工亡的决定。
- 通知与送达：以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属以及经办机构关于工亡认定的决定。
四、关键注意事项
- 证据收集：在工亡认定过程中，证据的收集与固定至关重要。包括事故现场照片、监控录像、证人证言、医疗记录等，都是支持工亡认定申请的重要依据。
- 法律适用：需准确适用相关法律法规和政策规定，确保工亡认定的合法性和准确性。
- 及时申请：一旦发生工亡事故，应尽快向劳动保障行政部门提出认定申请，以便及时获得工伤保险待遇。
综上所述，工亡的认定并不单纯依赖于死亡时间或认定时间，而是基于多个因素的综合判断。在处理工亡事件时，应重视证据的收集和保存工作，并按照规定的程序和要求进行工亡认定申请和审核。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。