您好，关于您提出的“与自己什么关系的可以在单位申请休丧假”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在单位申请休丧假，通常与职工的直系亲属有关。具体来说，当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，职工可以根据具体情况，向单位行政部门申请，并酌情获得一至三天的丧假。这是为了给予职工足够的时间去处理丧事和安抚心情。

此外，还有一些特殊情况也值得注意。例如，如果女职工的公婆或男职工的岳父母去世，虽然他们不属于直系亲属的范畴，但经本单位领导批准，职工也可以酌情获得一至三天的丧假。这体现了单位对职工家庭情况的关怀和理解。

另外，如果职工在外地的直系亲属去世，且需要职工本人前往外地料理丧事，单位还会根据路程的远近，额外给予职工一定的路程假。这样，职工就能有足够的时间前往外地，处理完丧事后返回工作岗位。

在批准的丧假和路程假期间，职工的工资会照常发放，但车船费等交通费用需要职工自理。这是单位对职工的一种福利和支持，旨在减轻职工在处理丧事期间的经济负担。

综上所述，与自己有直系亲属关系（父母、配偶和子女）的人去世时，您可以在单位申请休丧假。同时，对于女职工的公婆或男职工的岳父母去世等特殊情况，经单位领导批准后，也可以酌情获得丧假。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。