关于公司兼职安全员的责任与所需证件问题，以下是我的详细解答：
兼职安全员的责任：
- 日常安全管理：兼职安全员在公司中通常负责协助正式安全管理人员进行日常的安全管理工作，包括但不限于安全巡查、隐患排查、安全教育培训的组织与实施等。他们需要确保公司的各项安全规章制度得到有效执行，及时发现并纠正不安全行为或状态。
- 事故预防与应急处理：兼职安全员还需参与制定公司的应急预案，并在事故发生时协助进行应急处理，如疏散人员、报告事故、保护现场等。他们的工作对于预防事故的发生以及减轻事故后果具有重要作用。
- 合规性监督：兼职安全员还需监督公司是否遵守相关的安全生产法律法规，确保公司的生产经营活动合法合规。如果发现公司存在违法行为或安全隐患，应及时向上级报告并提出整改建议。
兼职安全员所需证件：
- 一般要求：兼职安全员通常不需要特定的职业资格证书，但应具备一定的安全生产知识和技能。这可以通过参加相关的安全生产培训课程或获得安全生产相关学历来获得。
- 特定行业或岗位：在某些特定行业或岗位中，兼职安全员可能需要持有特定的安全资格证书。例如，在化工、矿山等高危行业中，可能需要持有安全生产管理人员资格证书或特种作业操作证等。这些证书的具体要求因行业而异，需根据当地的安全生产监管部门或行业协会的规定来确定。
- 公司内部要求：除了法律法规和行业要求外，公司内部也可能对兼职安全员有特定的要求。例如，公司可能要求兼职安全员接受公司内部的安全培训并通过考核，或者要求他们持有公司认可的安全相关证书。
关于一个月加200块钱的说明：
- 薪酬调整：公司给兼职安全员一个月加200块钱，可能是对其承担额外安全管理工作的一种补偿或激励。这种薪酬调整是合法的，但应确保符合公司的薪酬制度和相关法律法规的规定。
- 合同约定：如果兼职安全员的薪酬调整是通过合同或协议来约定的，那么双方应严格遵守合同条款。如果合同中没有明确约定薪酬调整的事项，那么公司应与兼职安全员进行协商并达成一致意见后再进行调整。
建议：
- 如果你对公司兼职安全员的责任或所需证件有进一步的疑问，或者想了解具体的薪酬调整方案是否合法合规，可以直接向我咨询。
- 同时，我也建议你与公司的人力资源部门或安全管理部门进行沟通，了解公司对兼职安全员的具体要求和薪酬政策，以便更好地履行你的职责并维护自己的合法权益。