您好，关于智力残疾人作为企业法人是否能享受补贴的问题，这主要取决于具体的政策规定以及该智力残疾人的具体情况。不过，我可以根据现有的政策信息，为您详细解释一下相关的补贴政策。

首先，对于用人单位招用持有有效残疾人证（卡）的智力残疾人，这类情况是有可能享受社会保险补贴的。具体来说，如果用人单位招用了智力残疾人，并且该残疾人属于“三类残疾人”（即智力残疾人、精神残疾人和残疾等级为1、2级的肢体残疾人）之一，那么用人单位可以按照其当年为这类残疾人职工实际缴纳的社会保险费用中单位缴费部分总额的50%来享受社会保险补贴。

然而，这里需要明确的是，补贴是针对用人单位的，而不是直接针对智力残疾人本人的。也就是说，如果智力残疾人作为企业法人，其企业招用了其他符合条件的残疾人，并且按照规定缴纳了社会保险，那么该企业有可能享受相应的社会保险补贴。但如果是智力残疾人本人作为企业法人，并没有直接招用其他残疾人，那么这种情况可能并不直接适用上述的补贴政策。

另外，我还注意到有一份《关于本市残疾人集中就业企业社会保险补贴的通知》的政策解读，其中提到了为了完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进和稳定残疾人集中就业，降低企业用工成本，相关部门联合修订出台了新的通知。这个通知主要关注的是残疾人集中就业企业的社会保险补贴问题，并且明确了一些申请流程、职责分工等方面的内容。但同样地，这个通知也是针对企业的，而不是直接针对智力残疾人本人的。

综上所述，智力残疾人作为企业法人本身可能并不直接享受补贴，但如果其企业招用了其他符合条件的残疾人，并且按照规定缴纳了社会保险，那么该企业有可能享受相应的社会保险补贴。为了获取更准确的信息，我建议您咨询当地的相关部门或机构，比如民政局、残联等，他们可以根据您的具体情况提供更详细的解答和指导。