您好，关于公司法人变更为残疾人后是否有补贴的问题，这主要取决于当地政府对于残疾人就业以及企业安置残疾人的相关政策。以下是一些可能适用的政策信息，供您参考：

一、企业所得税优惠政策

根据财政部和国家税务总局的相关通知，企业如果安置了残疾人员就业，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，还可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。但这一政策并不直接针对公司法人变更为残疾人的情况，而是针对企业整体安置残疾人的行为。不过，如果公司法人变更后，公司确实安置了残疾人就业，并满足了相关条件（如签订劳动合同、缴纳社会保险、支付不低于最低工资标准的工资等），那么公司可以享受这一税收优惠政策。

二、岗位补贴和社会保险补贴

在某些地区（如北京市），用人单位招用残疾人就业还可以享受岗位补贴和社会保险补贴。这些补贴的具体标准和申请条件可能因地区而异，但通常包括以下几点：

1. 申请条件：

   • 依法与残疾人签订一年及以上期限的劳动合同。
   • 支付残疾人职工不低于当地月最低工资标准一定倍数的工资。
   • 按规定为残疾人职工缴纳社会保险费。
   • 按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金。

2. 补贴标准：

   • 岗位补贴可能根据招用残疾人连续就业的时间分档给予。
   • 社会保险补贴可能针对特定类型的残疾人（如智力残疾人、精神残疾人等）或特定条件的残疾人毕业生给予。

3. 申请流程和材料：

   • 通常需要向当地的残疾人就业服务机构申请。
   • 申请时可能需要提供劳动合同、残疾人证、工资发放记录、社会保险缴纳记录等材料。

三、针对公司法人变更为残疾人的特殊情况

目前，我并未找到直接针对公司法人变更为残疾人的特殊补贴政策。不过，如果公司法人变更后，公司作为整体满足了安置残疾人就业的相关条件，那么公司仍然可以享受上述的企业所得税优惠政策、岗位补贴和社会保险补贴等。

四、建议

1. 咨询当地政策：由于不同地区的政策可能存在差异，建议您直接咨询当地的残疾人联合会、税务局或人力资源和社会保障局等部门，以获取最准确和最新的政策信息。
2. 准备相关材料：如果公司有意享受相关补贴政策，建议提前准备好劳动合同、残疾人证、工资发放记录、社会保险缴纳记录等必要材料。
3. 关注政策变化：政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议您定期关注相关部门的政策公告和通知。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。