针对你提出的“公费师范生工作两年辞职没有编制，但也没有在工作，档案怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 档案的基本处理原则：

   • 档案是个人学习、工作经历的重要记录，对于公费师范生而言，档案中可能包含入学协议、培养计划、工作分配等相关文件。
   • 无论是否在职，档案都应得到妥善保管，避免遗失或损坏。

2. 辞职后档案的可能去向：

   • 原工作单位：如果你辞职时与原工作单位（如学校）有明确的档案交接手续，且单位同意继续保管你的档案，那么档案可能仍留在原单位。但考虑到你已经辞职且没有编制，原单位可能不再承担保管责任，因此这种情况较为少见。
   • 人才市场或人才交流中心：这是更常见的档案存放方式。你可以将档案转至户籍所在地的人才市场或人才交流中心，由他们代为保管。这样做的好处是档案可以得到专业的管理，且在你需要时（如求职、考研等）可以方便地调取。
   • 个人保管：虽然理论上你可以选择自己保管档案，但这并不推荐。因为个人保管档案容易遗失或损坏，且在你需要证明某些经历时可能无法提供有效的档案材料。

3. 具体操作步骤：

   • 联系原工作单位：首先，你可以联系原工作单位的人事部门，了解档案的具体去向和交接手续。如果档案仍在原单位，你可以询问他们是否愿意继续保管或协助你转至其他机构。
   • 咨询人才市场或人才交流中心：如果档案不在原单位，你可以咨询户籍所在地的人才市场或人才交流中心，了解他们接收档案的具体要求和流程。通常，你需要提供身份证、辞职证明等相关材料，并填写档案转递申请表。
   • 办理档案转递手续：根据人才市场或人才交流中心的要求，你需要办理档案转递手续。这可能包括填写转递申请表、提供相关证明材料、支付档案保管费（如有）等。

4. 注意事项：

   • 及时办理：辞职后应尽快处理档案问题，避免档案长时间滞留或遗失。
   • 保持沟通：在办理档案转递手续过程中，与原工作单位和人才市场或人才交流中心保持沟通，确保手续顺利办理。
   • 了解政策：不同地区和不同机构对档案保管的政策可能有所不同，因此在办理前最好先了解相关政策。

总结来说，公费师范生工作两年辞职没有编制且没有在工作时，档案应转至人才市场或人才交流中心进行保管。你可以按照上述步骤联系原工作单位和人才市场或人才交流中心，了解档案的具体去向和交接手续，并及时办理档案转递手续。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。