关于“银行卡是否需要登记再离职”的问题，首先需要明确的是，银行卡的登记或处理与离职流程本身并不直接相关。离职主要涉及到的是与用人单位解除劳动关系，以及可能涉及的社保、公积金等福利的转移或提取，而银行卡的处理则更多是关于个人财务安全和管理的问题。
银行卡与离职的直接关系：
- 离职时，通常不需要特别去“登记”或“注销”银行卡以完成离职手续。银行卡是个人财务工具，其使用和管理主要由个人负责。
离职后银行卡的处理建议：
检查银行卡使用情况：
- 离职前，建议检查自己名下的所有银行卡，特别是那些与原单位相关联的（如工资卡、报销卡等）。
- 确定哪些卡是仍然需要的，哪些卡是闲置或不再使用的。
处理闲置银行卡：
- 对于闲置的银行卡，特别是那些长期不使用的，建议主动注销。这是因为闲置银行卡可能存在安全隐患，如被不法分子利用从事非法活动，或造成个人隐私泄露。
- 注销银行卡时，需持卡人携带银行卡和本人身份证到与开卡银行相同的银行申请注销。如果银行卡丢失，需要先补办一张银行卡，再进行销户。
更新或绑定新银行卡：
- 如果离职后需要更换工资卡或接收其他福利的银行卡，建议及时与新单位或相关机构沟通，更新或绑定新的银行卡信息。
关注与离职相关的财务事项：
- 除了银行卡处理外，离职时还需关注与社保、公积金等相关的财务事项。例如，非本市户籍人员与单位解除劳动关系后，可能涉及住房公积金的销户提取等。
总结：
银行卡的登记或处理并不是离职流程中的必要环节。离职时，主要关注的是与用人单位解除劳动关系的相关手续，以及社保、公积金等福利的转移或提取。对于银行卡，建议根据个人使用情况及时处理闲置卡，确保个人财务安全。如有需要，可及时与新单位或相关机构沟通更新或绑定新的银行卡信息。