公司把钱转给财务代缴税款的行为本身是合法的，但需要满足一定的条件和程序要求。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从公司财务管理和授权的角度
   公司作为独立的法人主体，有权根据内部财务管理制度，授权财务人员代为办理税款缴纳事宜。这种授权通常通过公司章程、财务制度或书面授权文件明确，只要授权程序合法、内容清晰，财务人员代收款项并用于缴税属于职务行为，不违反法律规定。
   关键点：需确保授权文件明确（如代收金额、用途、期限），且财务人员未将款项挪作他用。

2. 从税款缴纳的法定程序角度
   根据《税收征收管理法》及相关规定，税款缴纳需通过法定渠道（如银行转账、税务机关指定的方式）完成，且需确保资金直接用于纳税义务。若公司转账给财务后，财务人员及时、足额将款项缴纳至税务机关，并保留完税凭证，则程序合法。
   风险提示：若财务人员拖延缴纳、少缴或未缴，导致公司产生滞纳金或罚款，公司可能需承担补缴责任，甚至追究财务人员责任。

3. 从资金安全与风险控制角度
   公司直接将大额资金转给个人（包括财务）存在一定风险，需通过以下措施降低风险：

   • 签订书面协议，明确资金用途、还款条件（如缴税后多退少补）；
     
   • 要求财务人员提供完税凭证后，公司再核销相关款项；
     
   • 避免通过个人账户长期、频繁代收代缴税款，建议优先使用公司对公账户直接缴纳。

4. 特殊情形下的合法性边界

   • 若公司以“代缴税款”为名，实际将资金用于其他用途（如挪用、洗钱），则涉嫌违法；
     
   • 若财务人员利用代缴便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪，公司需及时报警并追究其刑事责任。

总结建议：
公司可授权财务代缴税款，但需完善内部授权和资金监管流程，确保资金专款专用、及时缴纳，并保留完整凭证。若涉及大额资金或复杂税务问题，建议提前与税务机关沟通确认操作方式，避免法律风险。如有具体案例或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。