结论：在交通事故和工伤同时发生，但工伤认定还未下来的情况下，您仍然可以向车主索赔误工费。以下是具体的分析和建议：
一、误工费索赔的法律依据
交通事故责任：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因交通事故造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这意味着，无论工伤认定是否下来，您都有权基于交通事故责任向车主索赔误工费。
工伤与交通事故的竞合：在工伤与交通事故竞合的情况下，您有权同时享受工伤保险待遇和民事侵权赔偿。但需要注意的是，对于医疗费、护理费等实际发生的费用，如果工伤保险已经支付，那么在向车主索赔时，这部分费用可能无法重复获得。然而，误工费通常不属于此类重复赔偿的范围，因为工伤保险中的停工留薪期工资与交通事故中的误工费在性质上有所不同，前者是基于劳动关系，后者是基于侵权责任。
二、索赔误工费的具体步骤
收集证据：
与车主协商：在收集完证据后，您可以先尝试与车主进行协商，就误工费的赔偿金额和支付方式达成一致。
提起诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求车主赔偿误工费。在诉讼过程中，您需要提交上述收集的证据，以支持您的索赔请求。
三、注意事项
工伤认定的影响：虽然工伤认定未下来不影响您向车主索赔误工费，但工伤认定的结果可能会影响您最终获得的赔偿总额。例如，如果工伤认定下来后，您获得了停工留薪期工资，那么在计算误工费时，可能需要考虑这部分已经获得的收入。
赔偿项目的合理性：在索赔误工费时，您需要确保所索赔的金额是合理的，即与您的实际收入减少情况相符。如果索赔金额过高，可能会被法院认为不合理而予以调整。
及时索赔：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，您需要在事故发生后三年内及时提起诉讼，以免超过诉讼时效而丧失索赔权利。
建议：在处理此类案件时，我建议您先咨询专业律师（即我本人，赵季庞律师，专注于交通事故赔偿领域），以便更准确地评估您的索赔金额和制定索赔策略。同时，您也可以积极与车主和保险公司进行沟通，尝试通过协商解决纠纷，以节省时间和成本。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。