针对您提出的“同时构成工伤的交通事故误工费怎么认定”的问题，这是一个涉及工伤保险与交通事故赔偿交叉领域的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定与交通事故赔偿的独立性

首先，需要明确的是，工伤认定与交通事故赔偿是两个独立的法律范畴。根据《工伤保险条例》，职工在特定情形下（如工作时间和工作场所内因工作原因受伤、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等）受到的伤害，应当被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。而交通事故赔偿则是基于民事侵权关系，对受害人因交通事故造成的损失进行的补偿。

二、误工费的认定与计算

在交通事故中，误工费是指受害人因交通事故导致无法正常工作而减少的收入。其计算主要基于受害人的误工时间和收入状况：

1. 误工时间：通常由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

2. 收入状况：

   • 受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算。
   • 无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、工伤与交通事故竞合时的误工费处理

当工伤与交通事故竞合时，误工费的处理需遵循以下原则：

1. 独立赔偿原则：工伤赔偿与交通事故赔偿在理论上并行不悖，受害者可以同时获得两方面的赔偿。但需要注意的是，部分项目如医疗费可能不能重复赔偿，具体依据各地规定可能有所差异。

2. 实际损失填平原则：受害者的总赔偿额不应超过其实际遭受的损失。这意味着，如果受害者已经从交通事故中获得了误工费赔偿，那么在工伤赔偿中，对于同一时间段的误工费损失，可能不再重复赔偿，或者采用补充赔偿的方式，即先从一方获得赔偿，不足部分再由另一方补充。

四、双重赔偿的司法实践与地区差异

在司法实践中，不同地区对于工伤与交通事故竞合时的误工费双重赔偿问题存在差异。部分地区支持双重赔偿，认为工伤赔偿与交通事故赔偿是两种不同的法律关系，可以同时获得；而部分地区则采用补充赔偿模式，遵循“填平原则”，避免同一损失获得两次全额赔偿。

五、实际操作建议

1. 证据收集：妥善保留所有相关证据，包括医疗记录、收入证明、休假证明、交通事故责任认定书等，以证明您的误工时间和收入损失。

2. 及时申报：发生工伤和交通事故后，及时向相关部门和单位申报，并按程序索赔。对于工伤，应向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请；对于交通事故，应向交警部门报案并获取交通事故责任认定书。

3. 法律咨询：由于这个问题涉及复杂的法律关系和地区差异，建议您寻求专业法律咨询和帮助，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，同时构成工伤的交通事故误工费认定问题需要综合考虑工伤认定条件、交通事故责任、误工时间和收入状况以及地区差异等多个因素。希望以上解答能对您有所帮助。